重 庆 市 渝 北 区 教 育 委 员 会

重庆市渝北区机构编制委员会办公室

重  庆  市  渝  北  区  人  事  局

重  庆  市  渝  北  区  监  察  局

关于教育系统面向全市公开招聘优秀在职教师的招考简章

　　为全面推进我区教育人事制度改革，拓宽选人用人渠道，结合我区师资队伍的实际，我区教育系统拟面向重庆市公开考试招聘教师，择优聘用现职公办中小学优秀教师。为确保这次考试招聘公开、公平、公正地进行，特制定本简章。

一、招聘原则

　　通过公开招聘，引进一批优秀教师，优化我区教师队伍结构，加快我区优秀教师队伍建设，推进教育人力资源开发，促进我区教育的发展。

（一）坚持德才兼备的原则。

（二）坚持公平、公正、公开的原则。

（三）坚持学科需要、专业对口、注重能力水平的原则。

（四）坚持考试、竞争、择优的原则。

二、招聘对象及条件

招聘对象：

符合所需专业、学科的重庆市小学、初中、高中在职优秀公办教师（不包括本区公办学校教师）。

招聘条件：

1、面向全市招聘优秀在职教师条件

（1）热爱教育事业、师德高尚，具备良好的心理素质，能应对挑战，有较强的应变能力。

（2）具有较丰富的教育教学经验和较强的教育科研能力。

（3）身体健康，仪表端庄，普通话标准（需交验普通话考核二级及以上证书）。年龄在40岁以下，年龄计算截止至2008年7月31日。特别优秀的可适当放宽。

（4）全日制本科或本科以上，重庆户口（报考松树桥中学冉家坝校区，符合所需学科的全日制硕士、博士不限户籍）。

（5）具备以下条件之一：中级以上职称，区级或以上骨干教师、名师，特级教师，区级教育行政部门颁发的赛课一等奖，市级或国家级教育行政部门颁发的赛课一、二等奖（需交验有关证书原件）。

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